印发《关于更大力度支撑优异青年人才来锡展开的十项办法》的告诉

  号），拟定《关于更大力度支撑优异青年人才来锡展开的十项办法》，现印发给你们，请遵照履行。

  依据《关于推动“强智聚才”工程的施行方案》（锡人才〔2024〕1号），拟定如下办法。

  一、扩展优异青年人才支撑规模。本办法中的优异青年人才指结业后5年内新来锡（留锡）作业的全日制普通高校、职业院校或技工院校结业生，且契合以下条件之一：

  1.取得学士学位、硕士学位或技师及以上职业资格（或技术等级，下同），且自己所学专业归入年度《无锡市要点工业紧缺人才需求目录》；

  二、支撑优异青年人才租房。对我市新引入的优异青年人才（交纳公司职工基本养老保险或在锡科研院所全职作业），在锡自费租借住宅日子的，经审阅符合条件的，每年给予本科（技师）1万元、硕士（高级技师及以上）1.5万元、博士3万元的租房补助，累计支撑最长两年。

  三、支撑优异青年人才购房。对我市新引入的优异青年人才（交纳公司职工基本养老保险或在锡科研院所全职作业）来锡后5年内，落户无锡并在锡购买首套住宅，经审阅符合条件的，给予本科（技师）5万元、硕士（高级技师及以上）10万元、博士30万元购房补助。其间10万元及以下的购房补助一次性发放，10万元以上的购房补助分3年依照4:3:3份额发放。购买保证性住宅的，不享用购房补助。无锡籍大学生在高校就读期间购房的，适用本条款。

  四、供给青年人才驿站。以“人才公寓+酒店”联合运营形式筹建50个以上青年人才驿站，动态保证3000个以上床位，对来我市求职面试的高校应届结业生，供给7至90天的免费住宿。

  五、支撑青年人才创业。对符合条件的创业目标，经审阅给予6000元的一次性创业补助和为期3年、每年最高1万元的租金补助、最高50万元的创业担保借款并予以部分贴息。对优异创业项目，经评定可给予最高30万元的创业项目无偿赞助，并归入“太湖人才方案”后备项目库。

  六、支撑青年人才落户。全面撤销落户社保交纳要求，鼓舞爸爸妈妈、爱人及子女随迁落户，完善人才落户全程“在线办”，提高落户处理功率。

  七、建立太湖人才奖学金。聚集我市“465”现代工业集群，安排要点企业在工业相关高校建立太湖人才奖学金，动态保证100个以上奖学金，鼓励优异大学生更好完成学业。

  八、培育太湖青年工程师。建造杰出工程师实践基地和“465”工业人才基地，展开校企联合实训，争夺相关高校学分确认，每年择优确认1000名左右优异大学生，经审阅符合条件的，给予每人2000元实训补助；每年择优确认100名左右理工科专业青年主干人才，展开工程硕士培育项目，对如期结业的给予每人2万元培育补助。

  九、深化交通文旅服务。新来锡展开的优异青年人才，经过人才分类确认后，按规则享用全市国有旅行景区、文化场所免费旅游及地铁优惠搭车通勤。

  十、优化城市人文生态。打造一批城市人才空间，支撑各大高校建强无锡校友安排，举行“心心向锡”、青创阛阓、音乐派对、休闲美食、体育赛事等主题活动，打造“亲和”“好玩”的青年友爱型城市。

  本办法自2024年9月1日起施行，由市委人才办会市人力资源和社会保证局担任解说。江阴市、宜兴市参照履行。